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事業承継

事業承継の2つのパターン

M&Aを選択するケース

後継者がいない場合など、M&Aを選択することで事業を存続させ、雇用維持や取引の維持を図ります。
また、自社よりも大きな企業の傘下に入ることにより、販路拡大や企業体質の強化を図る場合もあります。

親族、従業員等が引き継ぐケース

中小企業の場合、かつては親族が後継者になることが殆どでしたが、昨今、必ずしもそうとは限らない時代になりました。そうした中、従業員からの内部昇格するケースも増えています。

想いをつなぐ

後継者指名は社長最後の大仕事です!

後継者選びは事業承継の最大の課題です。会社の行く末を担う重要な人選となるため、決して過去の習慣や思い込み、一時的な感情や勢いで決断してはいけません。
あらゆる角度から冷静に、そして慎重に後継者を指名することが求められます。

後継者の幸せ=社長の幸せへ

私たちは、後継者を「社長のロマンを継ぐもの」と定義づけています。
そのためには、社長の思いをただ押し付けるのではなく、「事業承継の主役は後継者」という視点で、後継者とのコミュニケーションに重点を置いています。
社長が脇役に徹することで、後継者と自然なコミュニケーションが可能となり、良いカタチで思いが伝わるのです。

円滑な事業承継

「まだまだ・・」ではなく、今から準備を

「いざ誰かに継がせたいと思った時には既に経営者が高齢になっており、結果として事業承継に失敗し廃業を余儀なくされた」というケースがあります。
引き継ぎは今日の明日でできるものではないため、5年、10年先を常に見越して準備を始めておくことが大切です。
M&Aを選択される場合も、業績が悪化してからでは譲り受けが困難になりますので、同じく先の情勢を見据えて準備をする必要があります。

争続、相続税対策も万全に

事業承継にまつわるものとして、争続や相続税があります。
株主が多数いると、経営支配権に混乱が生じたりします。経営を安定的に行うためにも、株主はできる限り分散せず、一人に集約させた方が良いでしょう。
また、後継者に株を移す場合に多額の贈与税や相続税のかかることがあります。支配権維持や株価対策等、人選以外にも準備を整えておきたい事案が沢山あります。

コスモスコンサルティングの事業承継

  • ヒヤリング重視
  • 納得のいく後継者選びを支援
  • とにかく丁寧な実行支援

お客様のお考えやこれまでの道のりをしっかりと理解するために、ヒヤリングに重点をおき、お客様の伝えたいこと、思いを十分に引き出せるよう心がけています。
そしてお客様とイメージを共有し、経営者をはじめ、後継者、従業員、取引先等の関係者を総括的に考慮しつつ、事業承継を成功へ導きます。

事業承継の案内人

出口元気

事業承継の案内人

磯村崇

主な実績

<譲渡事業・会社> <譲受会社> <スキーム> <譲渡理由>
設備稼働管理システム製造業 機械商社 株式譲渡 後継者難
切削加工事業 鋼材商社 株式譲渡 後継者難
クリーンサービス業 引越業(上場) 株式譲渡 後継者難
製造設備の製造業 投資会社 株式譲渡 後継者難
設備機器商社 設備機器商社(上場) 株式譲渡 後継者難
葬祭関連事業 製造請負・派遣業 株式譲渡 後継者難
工作機械の製造業 機械商社 株式譲渡 アーリーリタイヤメント
菓子製造販売業 菓子製造販売業 株式譲渡 後継者難
歯科医 歯科医 事業譲渡 親族内承継
証券会社 証券会社 株式譲渡 後継者難
日本語学校 教育サービス業 株式譲渡 後継者難
食品関係製造業 投資会社 株式譲渡 後継者難
電子部品の製造販売業 総合商社(上場) 株式譲渡 後継者難
学習塾B 教育サービス業 株式譲渡 後継者難
住宅資材販売業 住宅資材販売業 株式譲渡 後継者難
鋳造・鍛造業 鋼材加工・販売業 株式譲渡 後継者難
スーパー スーパー 事業譲渡 事業再生
制御機器商社 機器商社 株式譲渡 後継者難
精密鋳造業 鋼材商社 株式譲渡 後継者難
廃棄物回収処理業 廃棄物回収処理業 株式譲渡 後継者難
給食事業 不動産業 事業譲渡 アーリーリタイヤメント
人材派遣 運輸業 株式譲渡 後継者難
専門専修学校 教育関連業 株式譲渡 救済型M&A
事務用品卸売業 事務用品卸売業 事業譲渡 後継者難
300円ショップ 雑貨卸売業 会社分割&株式譲渡 選択と集中/事業拡大
人材派遣 人材派遣 株式譲渡 後継者難/サービス内容拡大
旅行業 旅行業 株式譲渡 後継者難/シェア拡大
ISO認証・コンサルティング業 保険業 株式譲渡 後継者難/事業多角化

事業承継は他人には相談しにくいデリケートな問題かと思います。何でも話せる相手として、そして、気軽に相談できる相手として、ぜひ一度、私たちにお話をお聞かせください。

関連項目

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